Оплата по окладу плюс процент от выручки
Вариант оплаты «по окладу плюс процент от выручки» предусматривает начисление работнику назначенного при приеме на -работу оклада, а также вознаграждения в размере установленного процента от некоторого объема фактической выработки (или выручки).
Например, продавец в салоне модной одежды имеет установленный оклад и дополнительно получает некоторый процент от объема продаж определенного ассортимента товаров.
Таким образом, при приеме на работу такого сотрудника нужно указать и оклад, и процент оплаты от фактической выработки.
Фактическую выработку ежемесячно следует вводить дополнительными документами.
