Перерасчет окладов и тарифов
Регламентная процедура «Перерасчет окладов/тарифов» предназначена для изменения на определенный коэффициент величин, образующих основной заработок: оклады, тарифы, нормы сдельных расценок (пункт «Перерасчет окладов» меню «Регламенты»)
Изменяемые величины являются реквизитами справочников типовой конфигурации и являются периодическими, т.е. программа сохраняет всю историю их изменений. В реквизите «Пересчитать на дату» надо задать дату обновления изменяемой величины (по умолчанию заполняется рабочей датой, см. пункт «Параметры» меню «Сервис», закладка «Общие»)
Опции группы «Обновить данные в справочниках» позволяют управлять объемом изменяемой информации. Так например, при изменении окладов и тарифов на всем предприятии необходимо пропорционально изменить все расчетные данные (для этого нужно установить все флажки)
В результате проведения данной процедуры можно изменить на заданный коэффициент следующие значения
• оклады в справочниках «Сотрудники», «Должности», «Штатное расписание»;
• исходные данные для расчета окладов по ETC — константу «Тариф 1-го разряда», значения графы «Доплата» в справочнике «Тарифная сетка»,
• значения графы «Тариф» в справочнике «Разряды рабочих»;
• сдельные расценки в справочнике «Расценки».
Если требуется изменить оклады сотрудникам только одного подразделения, тогда при установленных флажках группы «Сотрудников» можно выбрать реквизит «Подразделение».
Важно! В отличие от документов типа «Кадровое перемещение», которым также можно оформить изменение окладов/тарифов, автоматически отменить результаты перерасчета окладов, тарифов и других реквизитов невозможно.
Замечание. Если требуется изменить только оклады сотрудников, при этом на предприятии используется штатное расписание (см установки в стартовом Помощнике или форме «Настройки»), то помимо справочника «Сотрудники» не забудьте изменить оклады и в справочнике «Штатное расписание».
