Северные надбавки
Для того чтобы, сотрудникам предприятия автоматически рассчитывались северные надбавки на закладке «Зарплата» формы «Настройки» (меню «Сервис») следует установить флажок «Северные надбавки»
С размерами северных надбавок немного сложнее Эта доплата является индивидуальной и зависит от места рождения («местный» «приезжий»), от стажа работы на севере, от возраста сотрудника и т.д Для учета этих особенностей расчета северных доплат в предлагаемой конфигурации имеются следующие средства справочник «Северные надбавки», реквизиты «Процент надбавки за работу на севере» и «Северный стаж на дату приема» справочника «Сотрудники»
Реквизит справочника, который содержит процент доплаты за работу на севере, редактируется при вводе приказа о приеме на работу (группа реквизитов «Северные», реквизит «Процент») или при редактировании данных сотрудников в диалоге (реквизит «Сев надбавка»)
Справочник «Северные надбавки» используется для автоматического расчета северных надбавок сотрудникам предприятия, которым проставлен северный стаж на дату приема, а также дата рождения и дата приема Этот справочник «Северные надбавки не является часто редактируемым и может быть вызван на закладке «Дополнительно» формы «Настройки»
Справочник содержит реквизиты «Месяц», «% до 30 лет» и «% после 30 лет» Первый из них содержит стаж работы на севере (в месяцах), остальные — процент северной доплаты для сотрудников в возрасте до 30-ти лет и после 30-ти лет
• Реквизит «Месяц» содержит стаж работы на севере в месяцах.
• Реквизит «% до 30 лет» представляет собой процент северной доплаты для сотрудников в возрасте до 30-ти лет
• Реквизит «% после 30 лет» представляет собой процент северной доплаты для сотрудников в возрасте после 30-ти лет
• Реквизит «Примечание» содержит любой комментарий
Настоящая конфигурация при расчете процента северной доплаты в первую очередь использует значение реквизита справочника «Сотрудники», и, если он равен нулю, — рассчитывает значение процента исходя из даты рождения, даты приема, северного стажа на дату приема и данных справочника «Северные надбавки» Таким образом, если для какого-то конкретного сотрудника, автоматический расчет процента доплаты не устраивает, — проставьте конкретное значение процента доплаты в справочник сотрудников. Если же сотруднику проставлен процент северной надбавки (см. форму редактирования справочника «Сотрудники», закладку «Для севера»), то в этом случае предполагается, что автоматического расчета северной надбавки не требуется.
Важно! Отметим, что ввод процента доплаты в справочник «Сотрудники» приведет к тому, что не будет происходить автоматическое увеличение процента доплаты с ростом стажа работника. Расчетчику придется самостоятельно следить за правильностью установленного значения.
Реквизит «Северная надбавка» справочника «Сотрудники» является периодическим реквизитом, поэтому важно проводить его редактирование с привязкой к дате — каждое новое значение проставляется на конкретную дату.
Замечание. Так как анализ даты рождения, северного стажа и просмотр справочника северных надбавок (т.е. автоматический расчет процента северной доплаты) требует некоторого времени, можно проставить значение процента доплаты в справочник «Сотрудники» для тех сотрудников, которые рассчитываются по максимальному проценту и для которых, следовательно, нет необходимости в его ежемесячном расчете. Это приведет к некоторому ускорению расчета северных надбавок.
