Возможные варианты расчета оплаты труда на комиссионной основе
В типовой конфигурации Зарплата+Кадры предусмотрено три варианта расчета оплаты труда на комиссионной основе:
• процентом от выручки;
• по окладу плюс процент от выручки;
• процентом от выручки, не менее оклада.
Общей для всех вариантов оплаты труда на комиссионной основе является необходимость ежемесячно вводить суммы фактической выручки Особенности этих вариантов расчета обсуждаются ниже.
